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職業制服的(de)文化(huà)

發布時(shí)間:2013-10-21 17:57浏覽次數:1585

      人(rén)們通(tōng)常所說的(de)職業裝實際上大(dà)都是指的(de)職業制服,是人(rén)們在從事某種活動或作業過程中,爲統一形象、
提高(gāo)效率及安全防護的(de)目的(de)而穿著(zhe)的(de)特定制式的(de)服裝,亦稱制服。在現代服飾中,由于社會上的(de)絕大(dà)多(duō)數人(rén)
都在從事某一職業,幾乎所有的(de)人(rén)都與職業制服有聯系。制服的(de)選擇、區(qū)分(fēn)、風格定位多(duō)由主管部門統一制
定、發放。而非穿著(zhe)者自己購(gòu)買。

  統一性、系列性表現在某一社團的(de)職業裝的(de)各方面:材料、款式、色彩、飾物(wù)等,内部各部門崗位既區(qū)
别又同屬統一的(de)CI設計之中。對(duì)比而和(hé)諧,多(duō)變而統一。對(duì)外形象鮮明(míng),對(duì)内識别明(míng)确。

  職業制服的(de)白領與藍領之别在于其工作的(de)性質、地位與身份的(de)差異。比如文職類的(de)管理(lǐ)層、辦公室人(rén)員(yuán)、
科研院所的(de)制服多(duō)以白領職業裝稱呼,他(tā)(她)們有著(zhe)較高(gāo)的(de)文化(huà)知識和(hé)經濟收入,多(duō)以腦(nǎo)力勞動爲特征。

  藍領裝則代表體力勞動爲特征的(de)員(yuán)工制服。他(tā)(她)們是生産第一線的(de)建設者,是需求數量大(dà)、分(fēn)類多(duō)、
要求細、專業雜(zá)、防護要求高(gāo)的(de)一類制服。作業服、勞防服、防護服都在此列,或概括爲職業工裝。

  粉領的(de)職業制服,通(tōng)常代表女(nǚ)性服務類的(de)服飾。第三産業的(de)發達,服務員(yuán)的(de)需求量迅增,因服務小姐多(duō)
于服務先生,流産http://www.gzpaikang.com/yundong.php代孕公司同時(shí)其工作介于白領與藍領之間,因而構成了(le)職業裝中的(de)特别一族-------粉領制服。一個(gè)“粉”
字,準确點化(huà)出了(le)此類職業裝的(de)最大(dà)特色。當然,粉領裝的(de)穿著(zhe)對(duì)象也(yě)涉及到男(nán)性服務員(yuán)。雖同爲服務生類制
服卻是五花八門:導購(gòu)、收銀、酒店(diàn)、餐廳、傳呼、娛樂(yuè)……行業之多(duō),分(fēn)工之細,應有盡有。因而其服務生
著(zhe)裝也(yě)風格迥異。

  社會經濟的(de)發展,加劇了(le)市場(chǎng)競争,企業形象系統CI愈來(lái)愈受到人(rén)們的(de)重視。制服作爲企業形象中重要識
别因素,能夠傳達出社團企業的(de)種種信息:經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理(lǐ)水(shuǐ)平等等,直接影(yǐng)響到企業
的(de)綜合競争力。軍裝-----最大(dà)的(de)職業裝,則影(yǐng)響到國家和(hé)軍威的(de)形象。職業裝于國家、于社團、于個(gè)人(rén)都是
一種社會符号和(hé)形象象征。

  設計的(de)優劣是職業裝品位和(hé)風格的(de)關鍵,職業裝的(de)設計是一系統工程、融藝術、實用(yòng)、科學于一體,涉及
到方方面面的(de)因素和(hé)制約,關注、重視、研究、探討(tǎo)職業裝設計正成爲商界、企業界、設計界等各行業的(de)熱(rè)門
話(huà)題。
 

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