職業裝的(de)設計過程和(hé)要求

                                        職業裝的(de)設計過程和(hé)要求

    職業裝設計是一系列工作程序，每一環節承上啓下(xià)相互聯系，設計的(de)工作性質、思維方式、
分(fēn)工協作多(duō)樣，因此，作爲系列職業裝設計任務的(de)主要責任者設計師，基本上要貫穿設計過程的(de)
始終，并由其它設計師和(hé)人(rén)員(yuán)輔助完成。設計過程具體如下(xià)。
（1） 市場(chǎng)調研
　　這(zhè)與一般的(de)時(shí)裝設計市場(chǎng)調研有别，分(fēn)爲宏觀與微觀兩點。寵觀上是研究同類職業裝的(de)國内
外現狀和(hé)特點，微觀上是針對(duì)某一具體行業，企業的(de)職業裝需求而進行。調研工作概括爲收集資
料，聽(tīng)取意見、了(le)解法規、明(míng)确标準、研究現狀等，從而形成較詳細的(de)文字資料作爲設計的(de)第一
依據。信息來(lái)源除了(le)從職業裝需求處的(de)主管部門獲得(de)外，還(hái)可(kě)從相關的(de)行業、資料庫、已有的(de)職
業裝檔案積累中獲取。
（2） 實地考察
　　這(zhè)是自上而下(xià)的(de)深入式考察，往往需要設計人(rén)員(yuán)親臨工作現場(chǎng)、考察工作性質、環境、要求、
局限、禁忌（對(duì)服裝而言）以及工作中可(kě)能有的(de)傷害與防護同職業服之間的(de)關系。職業裝的(de)行業
甚多(duō)，要求懸殊，分(fēn)類繁複，實地考察的(de)結果在于弄清其細微差别，而非憑設計經驗和(hé)主觀臆斷。
對(duì)于具有責任心的(de)職業裝的(de)設計人(rén)員(yuán)，這(zhè)一過程不能省略。
（3） 确定方案
　　根據前兩步的(de)工作結果綜合展開設計思路，以系列的(de)形式設計多(duō)種可(kě)行方案，内容有款式構
成、色彩設計、材料選擇、結構設計、配件飾物(wù)、價格草(cǎo)拟、成本核算(suàn)、構思說明(míng)等。設計方案
以設計草(cǎo)稿的(de)形式，從一款一色一料的(de)母體設計中變化(huà)出系列的(de)子體設計，确定最佳的(de)方案，這(zhè)
是容納了(le)多(duō)種因素綜合考慮的(de)結果，http://www.szlxykj.cn/ 了(le)解代孕同時(shí)可(kě)選擇材料小樣以預測成衣後的(de)效果。這(zhè)一過程是設計
思維形象的(de)過程，爲了(le)取得(de)各方意見的(de)平衡，往往以服裝設計效果圖的(de)形式來(lái)表現，而不必采用(yòng)
直接模型立體設計裁剪的(de)方法。因此，設計的(de)方案以準确生動的(de)服裝畫(huà)形式表現出來(lái)，這(zhè)有賴于
設計者的(de)較強的(de)繪畫(huà)表現能力和(hé)審美(měi)能力。
（4）封樣與試穿
　　由設計效果圖至結構設計到工藝設計，職業裝的(de)樣前效果基本完成，然後再按效果圖制作樣
衣成品，送至工作實地試穿，以作現場(chǎng)試穿評價及有關功能實用(yòng)性能的(de)測定。